リソーマプラス株式会社
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  • 正社員
  • 職業紹介

★大阪勤務【要件定義や基本設計の経験を積みたい方】PGからのステップアップ歓迎!

就業先 リソーマプラス株式会社
給与
★年収例:年収400万円
月給33万円+残業代
上記には月20時間分のみなし残業手当(5万円)が含まれます。
超過分は別途支給致します。

★年収例:年収700万円
月給58万円+残業代
上記には月20時間分のみなし残業手当(8万円)が含まれます。
超過分は別途支給致します。

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与改定年1回

【保険】
■社会保険完備
■健康診断

【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■資格手当支給(基本情報処理技術者以上)


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
リソーマプラス株式会社

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Webサービス系エンジニア・プログラマ

メッセージ

大手企業からの転職者多数!

■顧客と直接システム要件の検討をおこなうため、高いレベルでの業務スキルを身につけることができます。
■スキル・特性に応じて、コンサルタントや上流工程の設計、プログラム開発などをお任せします。本人意思を踏まえて案件を選定しますのでやりがいを見出しやすいと思います。

仕事内容

Web・オープン系システムの開発です。上流工程から案件に関わるため、プロジェクト全体の流れを把握でき、将来的なキャリアアップを目指すことが可能です。

【具体的には】
お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。お客様先のプロジェクトチームの一員として業務に取り組んでいただきます。
基本設計や詳細設計が中心ですが、スキルや適性に応じて、コンサルタント業務やプログラム開発などの役割を検討します。

【開発環境】
◎主な開発環境
■Java

◎プロジェクト例
■大手生保向け業務システム開発
■金融系パッケージシステム開発等

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募集要項

  • 職種
    Webサービス系エンジニア・プログラマ
  • 仕事内容
    Web・オープン系システムの開発です。上流工程から案件に関わるため、プロジェクト全体の流れを把握でき、将来的なキャリアアップを目指すことが可能です。

    【具体的には】
    お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。お客様先のプロジェクトチームの一員として業務に取り組んでいただきます。
    基本設計や詳細設計が中心ですが、スキルや適性に応じて、コンサルタント業務やプログラム開発などの役割を検討します。

    【開発環境】
    ◎主な開発環境
    ■Java

    ◎プロジェクト例
    ■大手生保向け業務システム開発
    ■金融系パッケージシステム開発等
  • 給与
    ★年収例:年収400万円
    月給33万円+残業代
    上記には月20時間分のみなし残業手当(5万円)が含まれます。
    超過分は別途支給致します。

    ★年収例:年収700万円
    月給58万円+残業代
    上記には月20時間分のみなし残業手当(8万円)が含まれます。
    超過分は別途支給致します。

    ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
    給与改定年1回

    【保険】
    ■社会保険完備
    ■健康診断

    【諸手当】
    ■通勤交通費全額支給
    ■資格手当支給(基本情報処理技術者以上)


    給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
  • 勤務地
    大阪府

    ※勤務地はプロジェクト先のオフィスとなります。 ( Google Map
  • 勤務時間・曜日
    9:00~18:00
    ※参画プロジェクトによって10:00開始等のケースも多いです
  • 資格・経験
    ■Javaを用いた開発実務経験 2年以上

    【歓迎要件】
    ■フレームワークを使ったWebアプリ開発経験
    ■ITコンサルタント経験

    ■コンサルタント、上流工程のシステムエンジニアを目指す方
    ■コミュニケーションを取ることが好きな方
    ■自分の武器となるスキルを理解しており、それを磨く努力をしている方
    そんな思いをお持ちの方は大歓迎です。
  • 休日・休暇
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇(初年度10日)
    ■夏季休暇(7月~9月の期間で3日間)
    ■慶弔休暇
    ■出産休暇・育児休暇
  • 待遇
    ■従業員持株会制度
    ■書籍購入補助制度
    ■外部研修制度(SMBCセミナー)
    ■アクティビティ手当(ゴルフ、ダイビング、テニス、スノボーなど)

    【研修制度でスキルアップサポート】
    コンサルタント、上流工程のシステムエンジニアを目指すため、取り組みの一環としてSMBCが開催しているセミナーに登録しています。
    「プレゼンテーション」や「ロジカルシンキング」など顧客やチームメンバーに伝える考え方を理解し、プロジェクトの現場で実践することで日々の成長が実感出来ると思います。
  • 備考
    試用期間3ヶ月(条件等は変わりません)

    受動喫煙対策 禁煙

アピールポイント

  • POINT 1

    【社内の雰囲気】
    明るく活発なメンバーが多いです。
    お酒が好きな人も全く飲めない人もいますが、飲み会があればみんな集まっていろんな話をしています。
    スポーツが好きなメンバーも多く、休日にゴルフやテニスを一緒にすることもあります。

    【社員のヒューマンスキルが非常に高いです】
    2名で始まった会社が5年で30名超え。それもSEを中心とした採用でここまで成長することが出来ました。
    上流工程を目指す方に対して魅力をきちんとお伝えできたからこその結果だと考えています。
    これからもSEを中心に採用していきますが、基礎能力が高い方であれば20代の若手も積極的に採用し、年齢に関わらずSEレベルの高い会社を目指します。

    【評価制度やロードマップは毎年アップデート】
    評価制度はありますが、まだまだ改善の余地があります。
    社員それぞれの経験や考えを持ち寄り、よりよい評価制度とは何かを検討しています。
    また、組織作りもこれからなので、実力と情熱に応じた役職付与が可能です。年功序列とは無縁の組織で思う存分能力を発揮いただける環境です。

  • POINT 2

    【アクティビティ手当】
    弊社ではアクティビティ手当というものを支給しています。
    目的は普段の仕事がデスクワークなのでアウトドアで体を動かすことも大事だと考え、このような制度を導入しました。
    例えばゴルフだと1ラウンドあたり5,000円を支給します。
    一緒に行く方は仕事関連に限定するわけではなく友人とでもOKです。
    ゴルフ以外にもダイビングやテニス、スノボーなど社員の声を聞きながら適宜、適用範囲を拡大しています。

応募方法

  • 応募方法
    まずはお気軽に下記応募フォームよりエントリーください。
    お問合せなどもお気軽に下記電話番号までお問い合わせください。
  • 連絡先住所
    大阪府大阪市港区海岸通1-5-29
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当
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